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?#38431;?#26469;到岚阳(中国)企业管理咨询机构
产品中
MAIN BUSINESS

混合式学习项目

Mixed Learning Project


为组织提供高品质混合式学习产品和解决方案。将组织经营目标和个体需求目标相结合,打造”上下同欲、思想一致”的能量场,因材施教帮助关键部门和关键人员为组织贡献专业化能力、胜任关键工作,透过体系化的课程输出及转化,遵循国际领先的学习项目6D法则,形成学习项目闭环,效果固化赋能目标实现。

咨询项目

Consultation project?


基于战略目标、识别瓶颈问题、设计策略组合、系统推进执?#23567;?#35780;估?#20013;?#25913;进、驱动目标达成。从项目设计,到过程实施到效果转化和?#26377;?#30340;全过程;?#27426;?#19968;专有项目小组,分工严密、强调落地执?#23567;?#20840;程贴身跟进。组织咨询、?#23435;?#25903;持、规则制订、主题特训、落地训练、职场实践等六大版块形成合力全面赋能,实?#26234;?#21160;发展。

内训课程

Training course


用专业为组织赋能,设计提供有针对性的科学的课程和培养方案,将整个学习过程分为“准备、学习、转化和评估”四个阶段,用直?#38469;健⑻致?#24335;、体验式、问题式、情景式五大有效体验式教学模式,帮助企业精?#35745;?#37197;不同层级的人群、能力需求和培训人数实施培训,协助企业及培训跟进部门有效地将培训内容转化为思维的工具、知识的萃取、技能的提升、业务或管理行为策略等,助力组织赋能发展。

情景体验式课程??

Situational Experience Course?


通过情景体验式课程设计领导力、团队合作、团队共识、文化塑造、变革创新、问题解决等多个企业管理主题,不仅可以结合企业文化、核心能力价?#21040;?#34892;员工发展和高潜人才选拔,同时能提高授课质量、提升高管会议品质与效能、增加年度会议互动性等方面体现其价值。

服务流程

Service process


咨询·培训·?#23435;省?#23706;阳独?#19994;?/span>CTS服务模式

咨询服务、培训服务、外包服务——因需而定,择需而用

一站式定制化服务,服务连接未来 connecting future

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